Concevoir un plan de communication

Véritable outil de pilotage, le plan de communication vous permet de donner de la cohérence à vos actions et d’en suivre les résultats. Cette formation vous permettra de vous familiariser avec une méthodologie simple en 4 étapes permettant de construire une feuille de route et un budget communication.

Objectifs pédagogiques

Durant la formation, vous apprendrez à :

  • Utiliser une méthodologie simple en 4 étapes pour construire votre plan de communication
  • Faire émerger et sélectionner les actions de communication les plus adaptées
  • Définir un budget de communication adapté
  • Choisir comment communiquer autour de votre plan de communication pour faire adhérer vos parties prenantes

Chargé de communication, responsable communication, chargé de mission, animateur, coordinateur, directeur, ou toute autre personne en charge de la communication d’un projet ou d’une structure.

2 jours, au total 14 heures de formation

Aucun pré-requis pour cette formation

En tant qu’organisme de formation référencé sur Datadock, nos dispositifs de formation sont éligibles à une demande de prise en charge auprès de l’ensemble des financeurs de la formation professionnelle. 

Programme indicatif

Comment construire sa feuille de route ?
Pourquoi faire un plan de communication ? Qu’est-ce que c’est et à quoi ça sert ? Quel est le rôle et la mission de la personne en charge de la communication ?

Cas pratique réalisé en sous groupe afin de s’approprier une méthodologie simple en 4 étapes permettant de : 
– se donner les moyens de comprendre la structure et ses enjeux
– construire les grandes orientations de la communication
– définir et programmer les actions à mettre en oeuvre
– suivre les résultats.

Sélection des outils de communication pertinents
Organiser un brainstorming (les différents outils d’animation d’une session de remue méninges)
Réaliser une grille permettant de sélectionner des outils adaptés à vos enjeux et objectifs de communication

Définir et présenter un budget de communication adapté
Quel budget pour quels projets ?
Eléments de référence
Présenter un budget de communication aux gestionnaires et élus de la structure.

Tour d’horizon des outils de communication les plus largement répandus 
Identité, communication corporate, communication interne, communication commerciale, marque employeur, relations médias,  relations publiques, …

Méthode et suivi

 

Moyens et méthodes pédagogiques

La formation alterne apports théoriques et exercices pratiques réalisés individuellement ou en groupe.

Suivi post-formation 

A l’issue de la formation, les stagiaires remplissent un questionnaire d’évaluation en ligne, portant sur leur satisfaction globale, les qualités pédagogiques du formateur, les méthodes et supports utilisés. Ils auto-évaluent les acquis de la formation (atteinte des objectifs et effets sur la pratique professionnelle) . Ils reçoivent une attestation de formation accompagnée de la feuille de présence émargée.