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Engagé(e)s, mais avant tout expert(e)s
Créer une identité visuelle professionnelle n’est jamais un exercice neutre. Mais lorsqu’il s’agit d’une organisation qui lutte contre les violences sexuelles et sexistes, chaque choix graphique devient un acte de responsabilité. C’est le défi qu’a relevé l’agence Human en accompagnant Égaé dans la création de sa nouvelle identité visuelle.
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Le groupe Égaé est une agence de conseil, de formation et de communication spécialisée dans les questions d’égalité entre les femmes et les hommes, de lutte contre les discriminations et de prévention des violences sexistes, sexuelles, discriminatoires et morales — notamment au travail.
Comprendre avant de créer
Pour créer l’identité visuelle d’une entreprise engagée comme Égaé, il nous semblait fondamental de comprendre ses valeurs, mais aussi la complexité et la gravité des sujets portés par le groupe. Les violences sexuelles et sexistes sont des réalités douloureuses, souvent invisibilisées, qui nécessitent un traitement à la fois sérieux, respectueux et accessible. Le risque était double :
tomber dans une esthétique trop froide, institutionnelle, voire distante qui ne représenterait pas l’ADN de cette entreprise engagée ;
ou au contraire, adopter un univers graphique trop émotionnel, qui pourrait simplifier ou esthétiser une réalité profondément grave.
Une identité visuelle professionnelle, mais accueillante
Notre enjeu était donc de trouver un équilibre juste : une identité visuelle engagée, professionnelle, forte, lisible, contemporaine et accueillante. Nous avons donc créé un univers qui met en avant l’expertise de l’organisation, basé sur le signe de l’égalité et l’accompagnement.
Nous avons travaillé sur une palette chromatique volontairement sobre, enrichie de contrastes maîtrisés, afin d’exprimer à la fois la gravité du sujet et l’espoir du changement. L’enjeu était de trouver des couleurs accueillantes, tout en évitant une esthétique excessivement douce. Pour cette entreprise engagée, l’identité visuelle nécessitait également une typographie claire et affirmée. Cette dernière contribue à rendre la parole d’Égaé lisible, accessible et légitime.
En travaillant avec Égaé, nous avons cherché à créer une identité visuelle professionnelle qui ne parle pas à la place, mais qui donne de la place. Une identité qui respecte la gravité des sujets et l’expertise de l’organisation, tout en ouvrant un espace de dialogue, de compréhension et d’engagement.
Identité visuelle et entreprise engagée : des personnages à l’image de tou(te)s
Nous avons également créé un traité d’illustration pour proposer des personnages qui représentent réellement la diversité des publics, sans stéréotypes ni codes exclusifs. L’objectif est de rendre nos visuels plus inclusifs, accessibles et universels, afin que chacun puisse s’y reconnaître. Ce parti pris graphique nous permet aussi d’accompagner efficacement des formats pédagogiques comme l’e-learning : des personnages simples, expressifs et modulables facilitent la compréhension et rendent les contenus plus humains et mémorables.
Conseils, outils et inspirations, un concentré régulier de sujets à méditer !
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