Dynamiser sa communication interne

Faire vivre sa communication interne lorsque l’on est un réseau ou une organisation multi-sites relève parfois du parcours du combattant. Donner du sens, créer du lien, et fédérer sont autant d’enjeux transversaux rencontrés. Cette formation vous apprendra à mettre en place un plan de communication interne soigné.
Assistant.e de direction, assistant.e ou chargé.e de communication, responsable communication, chargé.e de mission, animateur.ice, coordinateur.ice, directeur.ice, ou toute autre personne en charge de la communication interne de sa structure.
1 jour, au total 7 heures de formation.
Etre en charge de la communication interne d’une structure
Présentiel. Cette formation est limitée à 10 participant.es. Dates proposées à la demande et fixées en accord avec l’organisateur, nous consulter. Délai d’accès estimé à 15 jours dès validation du devis.
Cette formation est accessible aux personnes à mobilité réduite. Vous avez des besoins ou demandes spécifiques ? N’hésitez pas à le mentionner lors de votre inscription. En savoir plus
- Inter : 600 euros HT/personne
- Intra : 2 500 euros HT (groupe de 10 personnes max), hors frais de déplacement et d’hébergement du formateur.
- Sur mesure / organismes de formation : nous consulter
Nous consulter
Durant la formation, vous apprendrez à :
Comment construire sa feuille de route ?
Sélection des outils de communication pertinents
Définir et présenter un budget de communication adapté
Tour d’horizon des outils de communication interne les plus largement répandus
Méthode : apports théoriques, études de cas, échanges entre participants
Moyens et méthodes pédagogiques
La formation alterne apports théoriques et exercices pratiques réalisés individuellement ou en groupe (cas pratique, étude de cas présentés par les participants, jeu de cartes)
Evaluation
Evaluation des compétences acquises via un questionnaire d’entrée en formation, et un questionnaire de sortie.
Suivi post-formation
À l’issue de la formation, les stagiaires remplissent un questionnaire d’évaluation en ligne, portant sur leur satisfaction globale, les qualités pédagogiques du formateur, les méthodes et supports utilisés. Ils autoévaluent les acquis de la formation (atteinte des objectifs et effets sur la pratique professionnelle). Ils reçoivent une attestation de formation accompagnée de la feuille de présence émargée.
Référente commerciale, technique, pédagogique et qualité : Aurélie HABASQUE (nous contacter)
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Dynamiser sa communication interne
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S’initier à la prise de parole en public
Animer des réunions efficaces et participatives
Créer et animer une page Facebook