Vous n’avez pas de chargé.e de communication en sein de votre structure ? Vous avez pris en charge de sujet mais ce n’est pas votre coeur de métier ? Cette formation vous permettra de vous poser les bonnes questions, de faire un audit des outils existants lorsqu’il y en a déjà et de (re)découvrir quelques supports incontournables qui pourraient servir votre développement.
Public
créateur.ice d’entreprise, entrepreneur, dirigeant.e de TPE, chargé.e de mission, ou plus généralement toute personne amenée à prendre en charge la communication d’une structure professionnelle.
Durée
1 jour, au total 7 heures de formation.
Pré-requis
Avoir un projet de communication en cours
Modalités
Présentiel (distanciel sur demande). Cette formation est limitée à 12 participant.es. Dates proposées à la demande et fixées en accord avec l’organisateur, nous consulter. Délai d’accès estimé à 15 jours dès validation du devis.
Accessibilité
Cette formation est accessible aux personnes à mobilité réduite. Vous avez des besoins ou demandes spécifiques ? N’hésitez pas à le mentionner lors de votre inscription. En savoir plus
Tarif
- Inter : 600 euros HT/personne
- Intra : 2 500 euros HT (groupe de 12 personnes max), hors frais de déplacement et d’hébergement du formateur.
- Sur mesure / organismes de formation : nous consulter
Financement
Nous consulter
Objectifs pédagogiques
Durant la formation, vous apprendrez à :
-
Identifier les enjeux prioritaires de communication de votre structure (image, notoriété, communication interne,…)
-
Evaluer vos outils de communication actuels
-
Repérer parmi les outils présentés ceux qui seraient pertinents pour votre structure
Programme indicatif
Identifier les enjeux de communication prioritaires
- Communication : 1 des 4 piliers de développement
- Les différents enjeux de communication
- Faire un état des lieux de l’existant
- Définir des priorités pour sa communication
- Repères budgétaires
Zoom sur les outils imprimés
- Identité visuelle : qu’est-ce que c’est et à quoi ça sert ?
- Supports de communication grand format (banderoles, panneaux, enseignes, …). Bien penser ses supports de communication print (flyers, dépliants, affiches, …) Ce qu’il faut savoir sur chaque outil, les avantages et limites de chacun d’entre eux
- Apports théoriques sur la couleur, la typographie, la gestion des contenus, la hiérarchie d’information
- Etude des supports des participants et pistes de réflexion individuelles
Zoom sur les outils digitaux
- Comment penser votre communication pour le web ?
- Supports de communication incontournables (site internet, emailing, réseaux sociaux). Ce qu’il faut savoir sur chaque outil, les avantages et limites de chacun d’entre eux
- Apports théoriques sur le choix des contenus, la ligne éditoriale en fonction des supports, la production d’éléments multi-médias. Point sur les indicateurs de mesure à garder en tête
- Etude des supports des participants et pistes de réflexion individuelles
Méthode : apports théoriques, études de cas, échanges entre participants
Méthode et suivi
Moyens et méthodes pédagogiques
la formation alterne apports théoriques, exercices individuels et en groupe, jeu de carte “plan de com”, études de cas, analyse des supports proposés par les participants, échanges d’expériences.
Evaluation
Evaluation des compétences via deux questionnaires (entrée et de sortie de formation). Evaluation de la satisfaction via un questionnaire portant portant sur leur satisfaction globale, les qualités pédagogiques du formateur, les méthodes et supports utilisés.
Suivi post-formation
À l’issue l’issue de la formation, les participants reçoivent une attestation de formation accompagnée de la feuille de présence émargée.
Référente commerciale, technique, pédagogique et qualité : Aurélie HABASQUE (nous contacter)
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