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Les fondamentaux de la communication

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Mis à jour le 18/02/2025
En savoir plus sur l’accueil des personnes en situation de handicap.

Vous avez créé votre entreprise et vous souhaitez la développer ? Vous aimeriez découvrir les leviers de communication que vous pourriez activer ? Cette formation vous permettra de vous poser les bonnes questions et de (re)découvrir quelques supports incontournables qui pourraient servir votre développement.

Objectifs pédagogiques

Durant la formation, vous apprendrez à :

  1. Identifier les enjeux prioritaires de communication de votre structure (image, notoriété, communication interne,…)
  2. Evaluer vos outils de communication actuels
  3. Repérer parmi les outils présentés ceux qui seraient pertinents pour votre structure

Programme indicatif

Identifier les enjeux de communication prioritaires

  • Communication : 1 des 4 piliers de développement
  • Les différents enjeux de communication
  • Faire un état des lieux de l’existant
  • Définir des priorités pour sa communication
  • Repères budgétaires

Zoom sur les outils imprimés

  • Identité visuelle : qu’est-ce que c’est et à quoi ça sert ?
  • Supports de communication grand format (banderoles, panneaux, enseignes, …). Bien penser ses supports de communication print (flyers, dépliants, affiches, …) Ce qu’il faut savoir sur chaque outil, les avantages et limites de chacun d’entre eux
  • Apports théoriques sur la couleur, la typographie, la gestion des contenus, la hiérarchie d’information
  • Etude des supports des participants et pistes de réflexion individuelles

Zoom sur les outils digitaux

  • Comment penser votre communication pour le web ?
  • Supports de communication incontournables (site internet, emailing, réseaux sociaux). Ce qu’il faut savoir sur chaque outil, les avantages et limites de chacun d’entre eux
  • Apports théoriques sur le choix des contenus, la ligne éditoriale en fonction des supports, la production d’éléments multi-médias. Point sur les indicateurs de mesure à garder en tête
  • Etude des supports des participants et pistes de réflexion individuelles

Méthode : apports théoriques, études de cas, échanges entre participants

Méthode et suivi

Moyens et méthodes pédagogiques

la formation alterne apports théoriques, exercices individuels et en groupe, jeu de carte “plan de com”, études de cas, analyse des supports proposés par les participants, échanges d’expériences.

Evaluation

Evaluation des compétences via deux questionnaires (entrée et de sortie de formation). Evaluation de la satisfaction via un questionnaire portant portant sur leur satisfaction globale, les qualités pédagogiques du formateur, les méthodes et supports utilisés.

Suivi post-formation
À l’issue l’issue de la formation, les participants reçoivent une attestation de formation accompagnée de la feuille de présence émargée.

Référente commerciale, technique, pédagogique et qualité : Aurélie HABASQUE (nous contacter)

Depuis 2012, nous mettons nos savoirs-faire au profit d’organisations inspirantes et inspirées. Notre mission ? Faire converger les fondements, l’histoire et les valeurs de votre entreprise pour créer une communication incarnée.